Saat ini dunia bisnis berkembang amat pesat. Apalagi sejak memasuki era digital, di mana bisnis bisa dilakukan secara online yang bisa menembus ruang dan waktu. Hal ini menyebabkan persaingan menjadi lebih ketat, sehingga banyak para pelaku bisnis usaha merasa perlu untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia bagi karyawannya.

Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting bagi sebuah perusahaan.  Berbeda dengan sumber daya yang lain, karyawan merupakan sumber daya yang spesifik karena memiliki perilaku dan perasaan serta akal dan tujuan hidup yang ingin dicapai.

Bagi sebuah perusahaan, produktivitas seorang karyawan akan sangat mempengaruhi pada perkembangan perusahaan itu sendiri. Sebuah perusahaan akan lebih berkembang bila memiliki karyawan yang profesional, terampil dan memiliki etos kerja yang tinggi.

Gathering perusahaan bisa di kemas dalam acara rekreasi, yang di lakukan dalam suasana yang menyenangkan dan disisipkan dengan beberapa bentuk games (outbond, paintball, rafting, dan lain-lain) yang bertujuan untuk membangun keakraban, kebersamaan antar individu.

Manfaat mengadakan gathering perusahaan di antaranya:

• Membentuk kebersamaan.

Jika rasa kebersamaan sudah tertanam di masing-masing individu maka akan ada rasa tanggung jawab, kepedulian, rasa setia kawan, saling membantu, problem solving dll.

• Membentuk team building.

Semua anggota yang telah mengikuti kegiatan gathering untuk terus sadar dan mengetahui bahwa mereka adalah bagian dari tim.

• Peningkatan Kinerja, penjualan, dan pelayanan secara maksimal.

Adanya peningkatan kinerja dengan harapan akan adanya pula peningkatan penjualan dan juga pelayanan yang semakin bagus.

• Serta nilai-nilai positif lainnya baik bagi karyawan, staff, maupun pimpinan perusahaan.

Sudah beberapa perusahaan yang menggelar kegiatan gathering untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), di antaranya BCA, Daihatsu, Suzuki, dan Kementerian UMKM.